PMDAでは、事務系と技術系に分けて職員を採用し、各自の志向や適性に合わせて、スキルを伸ばしていくことができます。 平成23年3月、職員の人事異動及びキャリアアップに関する基本的な方向を明確にする「PMDAキャリアパス」を策定しました。
「PMDAキャリアパス」(平成23年3月15日)