技術系専門職職員（疫学担当）の募集について

1. 給与：

給与規程により決定
参考）「独立行政法人の役員の報酬等及び職員の給与水準の公表について」
（令和5年6月）10ページ

モデル給与
（扶養親族がいない場合）
22歳（大卒初任給（技術系））：月額254,880円 年間給与4,142,818円
35歳（係長（技術系））：月額394,800円 年間給与6,477,088円
50歳（課長（技術系））：月額648,720円 年間給与10,601,462円
扶養親族がいる場合には、扶養手当（配偶者7,900円、子1人につき12,200円）を支給

注：上記モデル給与は職員の給与水準を示したものであり、採用時の給与を示したものではありません。

2. 諸手当：

• 扶養手当（扶養対象となる配偶者や子がいる場合）
• 地域手当（（俸給＋扶養手当）×0.2（東京都特別区））
• 通勤手当（規程に基づき算定される金額（原則6ヶ月定期相当額）を支給。上限55,000円（1ヶ月あたり））
• 住居手当（規程に基づき、賃貸物件の家賃の一部を支給。上限28,000円（1ヶ月あたり））
• 超過勤務手当　等

3. 昇給：

年1回

4. 賞与：

6月・12月の年2回（2022年度実績 約4.25ヶ月）
賞与月数は職位に応じて加算される場合があります。

5. 勤務地：

東京都千代田区霞が関3-3-2　新霞が関ビル
採用後の人事ローテーションにおいて、関西支部への異動や外部機関への一定期間の出向の可能性あり。

6. 勤務時間：

9時00分から17時45分、又は9時30分から18時15分
（休憩：12時00分から13時00分）
フレックスタイム制度あり（試用期間中は除く。）

7. 休日・休暇：

• 土・日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月3日）
• 年次有給休暇（1月から12月の１年間に20日間（4月採用者の初年は15日））

20日を限度として、翌年（1年間）に繰り越しが可能

• 特別休暇（結婚、忌引、出産、リフレッシュ休暇等）
• 育児休業、育児時間
• 介護休暇、介護時間

8. 定年：

60歳（再雇用制度あり）

9. 福利厚生：

• 各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）
• 財形貯蓄
• その他：
  • 定期健康診断
  • 健康相談、メンタルヘルス相談
  • 厚生会（親睦団体）による各種レクレーション

10. 研修制度:

• 階層別研修（新任者研修、フォローアップ研修、中堅職員研修、管理職昇任前　　研修、管理職研修）
• 一般研修（リスク管理、職員倫理、ITリテラシー）
• 英語研修（TOEICテスト、語学研修等）
• 国内大学院研修（高度に専門的な知識の習得を目的として、国内で学位取得が可能な大学に派遣する）
• 特別研修、外部講師による講演会（国内外の専門家の招へいによる講演） 
• 専門研修（生物統計、薬剤疫学、放射線技術、Medical Engineering（ME）等）
• 実地研修（医療機関、研究機関、医薬品・医療機器等製造施設等の見学）
• 国内・海外派遣研修（医療機関、研究機関への派遣）