ワークライフバランス

あなたにあったワークライフで、働きやすい環境があります。

　PMDAでは、職員のライフステージの変化に合わせたワークライフバランス（仕事と生活の調和）を支援する環境づくりに取り組んでいます。
具体的には、仕事と育児・介護の両立を支援する制度、定時退庁日の設定、年次有給休暇の取得推進などがあります。

　
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